名  称: 衡水市教育局2014年政府信息公开工作年度报告 索 引 号: 001069050/2015-42686
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主 题 词: 发布日期: 2015年03月20日
主题分类: 教育 有效性:
衡水市教育局2014年政府信息公开工作年度报告

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衡水市教育局
2014年政府信息公开工作年度报告
 
(2015年3月20日)
 
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,由衡水市教育局编制。本年度报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和行政诉讼情况、收费及减免情况、存在问题及改进措施等六部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问,请与衡水市教育局政府信息公开办公室联系(地址:桃城区招贤路182号,邮编:053000,电话:2124089,电子邮箱:jiaoyujuban@sina.com)。
一、概述
1.加强领导,明确责任。为加强对信息公开工作的领导,市教育局根据工作需要及时调整和充实信息公开工作领导小组,明确了局主要领导亲自抓,各科室负责人对本科室的政府信息公开工作负责,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。
2.健全载体平台,发挥服务功能。我局进一步健全信息公开平台功能,完善市教育局网站政务公开栏目设置,向社会公开本部门应该和可以公开的信息。同时,在市教育局设置公示栏进一步加大信息公开力度,充分发挥其服务功能。督促指导各县市区教育局、市直属各单位从机构设置、职能、政策法规、收费依据标准等方面对部门信息全面公开,为推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。
3.健全各项制度。我局积极建立健全政府信息公开的各项制度,并在实际工作中根据情况变化不断完善。目前有衡水市教育局政府信息公开制度、审查制度、备案制度、反馈制度、监督检查与考核制度、责任追究制度、依申请公开信息办法、信息网络发布办法、公开申请流程图等。这些制度对我局政府信息公开的内容、形式、程序、登记备案、反馈、监督检查、考核等都做了详细的规定,为规范开展政府信息公开工作奠定了基础。
二、主动公开政府信息情况
(一)公开的主要内容
截至2014年底,我局累计主动公开政府信息共25条。其中,政策法规1条,规划总结3条,工作动态15条,财政财务1条,办事指南1条,其他4条。
(二)公开的形式
1.市教育局网站(网址:http://www.hsjyj.gov.cn)。
2.衡水市人民政府门户网站政府信息公开专栏(网址:http://xxgk.hengshui.gov.cn)。
3.利用媒体及时公开群众关心的热点信息。
4.我局对政府信息进行了汇总,并按季度向市政务中心、市档案馆、市图书馆进行了移交。
三、依申请公开政府信息情况
2014年,市教育局没有收到政府信息公开申请。
四、行政复议和行政诉讼情况
2014年,市教育局没有因为政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼。
五、收费及减免情况
2014年,市教育局没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。
六、存在问题及改进措施
2014年,我局在推进政府信息公开工作中,做到了高标准、严要求,在不断完善和改进中取得了一定的成效。但是,在信息公开宣传和信息公开质量上还有待提高。主要表现在:一是工作开展落实不够,有的时候公开不及时,公开成效不明显;二是公开内容不够规范,制度不够完善;三是监督机制不健全,监督力度不够。被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少,对查出的问题整改不够及时。为此,2015年,我局将认真抓好以下几个方面的工作:
1.深入学习,进一步增强公开意识。进一步学习《政府信息公开条例》,提高对信息公开工作的认识,要从办人民满意的教育、规范教育行政行为和推进科学行政、依法行政、民主行政的高度,进一步提高做好政府信息公开工作的自觉性。
2.加强督查,进一步提高公开质量。一是公开的内容更加充实。进一步明确信息公开的范围、内容、形式和制度,按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政府信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出,要注重实效。坚持把关系群众切身利益的、群众最需要了解的事项公开作为信息公开的重点,通过多种形式让干部群众参与知晓,保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的实效性,坚持公开载体的创新性,不搞形式主义,进一步提高信息公开实效。
3.加强建设,进一步提高公开水平。加强对政府信息公开工作人员的业务培训,提高工作人员的服务水平;加强信息资源的整合,增强网上信息公开服务功能;充分发挥教育网站的功能,为广大公众提供更便捷、更系统、更有效的信息公开查询服务,促进信息公开与办事公开的有机结合,以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务。
4.加强考核,进一步加大责任追究力度。一是把政府信息公开工作纳入干部考核的重要内容,积极鼓励干部职工根据各自工作实际多写信息,写出高质量信息,切实抓紧抓好信息公开工作。二是把信息公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、损害群众合法利益,造成严重后果的追究责任,严肃查处。