名 称: | 衡水市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告 | 索 引 号: | 001069261/2024-3020799 |
发布机构: | 衡水市人力资源和社会保障局 | 文 号: | |
主 题 词: | 发布日期: | 2024年01月25日 | |
主题分类: | 劳动、人事、监察 | 有效性: |
语音播报
(2024年1月)
本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)要求编制而成。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议及提起行政诉讼情况、工作中存在的问题及改进措施等内容组成。报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。本报告的电子版可从“衡水市人民政府”门户网站(http://www.hengshui.gov.cn/col/col10366/index.html)下载。如对本报告有疑问,请与衡水市人力资源和社会保障局联系(地址:衡水市桃城区红旗大街1588号,电话:0318-2255386)。
一、总体情况
2023年,在市委、市政府的正确领导下,我局严格按照政务公开要求,不断规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平。
(一)主动公开情况
一是按照公开范围、公开形式,认真梳理信息公开主动公开目录。围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域重点工作,坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则,通过“衡水市人力资源和社会保障网”、“衡水人社”微信订阅号、“衡水人社微服务”微信服务号、“衡水人社”手机APP等发布各类政务信息。二是严格落实行政执法公示制度,将行政执法相关制度、清单、流程图及行政处罚、检查的结果按要求进行了公开。三是不断强化政策发布解读回应。在局官网“政策文件与解读”栏目,对《衡水市保障农民工工资支付工作考核办法》《关于推动新时代河北人力资源服务业高质量发展的若干措施》《人力资源服务机构管理规定》等进行了解读。局官网链接“河北省稳定经济运行一揽子政策措施明白卡”,将涉及人社部门落实的政策及日常鼓励企业吸纳就业、技能培训等涉企政策一并梳理,印制《人社惠企政策问答》,进行简明、通俗、准确解读。四是召开新闻发布会宣传就业服务和社保相关政策。3月9日上午,召开公共就业服务专项活动新闻发布会,局主要负责同志出席发布会,并回答记者提问。12月5日上午,就“衡水市企业养老保险重点工作”召开新闻发布会,主管副局长介绍有关情况并回答记者提问。五是举办系列就业服务活动。向2023届高校毕业生发出了“桑梓情 心永衡”的一封信,集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单。编制发布《2023年衡水市产业急需人才目录》,共编入1800家用人单位、4044个工作岗位、需求人数达到3.6万。谋划开展“12+N”公共就业服务专项活动,为劳动者求职和企业招聘搭建双选平台,有效匹配对接。创新开展“人才夜市”活动,以“桑梓情·心永衡”为主题,共组织8场人才夜市活动,40余万人线上互动,累计发布4.7万余个岗位,投递简历2万余份,达成就业意向6300余人次。
经统计,2023年衡水市人力资源和社会保障局官网发布信息598条;“衡水人社”微信公众号发布信息213次、共605条,关注人数25.16万人;“衡水人社微服务”微信公众号关注人数48.58万人。
(二)依申请公开情况
认真贯彻落实《河北省政府信息公开申请办理规范》《政府信息公开信息处理费管理办法》要求,依法依规办理政府信息依申请公开案件。经统计,2023年我局收到政府信息公开申请2件,其中2023年完成答复1件,结转到2024年1件。
(三)政府信息管理情况
一是严格信息公开发布审核流程,重点从文字表述准确性、信息公开规范性、内容保密性等方面加强把关。二是指定专人定期更新维护,保证及时准确地公开政府信息。三是持续完善规范性文件发布,认真执行《河北省规范性文件管理办法》《河北省人民政府办公厅关于进一步规范省政府文件信息公开审查工作的通知》等要求,进一步明确规范性文件的认定标准、审查程序、标识要求、公开形式和监督方法,确保规范性文件全部及时公开。2023年,我局未制定规范性文件。
(四)政府信息公开平台建设情况
结合人社业务服务,完善门户网站版块功能,增设了“就业创业”“政策文件与解读”“财政预决算公开”等栏目。严格对全局政务新媒体注册和运营管理进行自查规范,切实维护政务新媒体严肃性、权威性,全面提升政务新媒体权威发布和舆论引导工作效能。开通了市级就业创业公共服务平台,进一步提升就业创业服务能力。
(五)监督保障情况
一是加强组织领导。局领导高度重视政府信息公开工作,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,各科室统筹兼顾、齐抓共管、各负其责的工作局面。二是加大审查力度。严格做好信息公开规范性、内容保密性审核,对局官网各栏目信息做好持续监测整改和频率自查等。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 5 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 3 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 501.08 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、结转下年度继续办理 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
存在的问题:政策文件解读形式还不够丰富,解读内容质量仍需进一步提高。
改进措施:认真抓好政策解读、舆情回应工作。按照“谁起草谁解读”原则,切实做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步部署。围绕社会重点关切以及对人社政策的误解误读,及时释疑解惑,进行权威发声。
六、其他需要报告的事项
无